第九十四章【打人】

    第二天早上七点十五分，金杨走进开发区办公大楼。

    秘书卢波和办公室主任田雯琦先后来到他的办公室汇报工作。

    卢波拿着记事本，把一天的工作安排汇报了一遍，然后着重提了三件事情。一是新秘书杨新民八点半钟来见金杨；二是省政斧给开发区新配备了一名副主任，上午九点左右会在省组织部领导的陪同下到来；三是新上任的开发区书记田志宏上午十点要召开一个党委会议，要求全体党委务必参加。

    关于新秘书的到任，是早就协调好的事情，今天只不过是履行程序罢了。金杨以前听过一个段子，说的是领导选秘书如同选内裤。市场上的内裤有简洁的，朴素的，华丽的，廉价的，昂贵的，复杂的。款式也很多样化，三角裤，平底裤等等，材料更是多变；涤纶，腈纶，锦纶，纯棉，竹纤维，丝等等。选内裤和选秘书一样，靠的都是自己的眼力，因为内裤不能试穿，秘书也不大可能个个去试用，如何选用？就要靠个人的经验和阅读人的能力了。不然可能会是花钱买难受！选中非人，最后换来换去，也显示出这个领导的驾驭能力和眼力问题。

    选秘书和选内裤一样，必须达到三个要求：健康，舒适，美观。

    健康指的是秘书和握有巨大权力的领导关系密切，往往成为别有用心的人们‘公关’的重点方向，所以自然也就成为容易被腐蚀的对象。如果有些秘书还主动进行权力寻租的话，那么造成的后果就可想而知了。一个“健康”的秘书可以使领导更好地服务于民，一个“不健康”的秘书迟早会影响到领导的形象，严重的甚至会把领导拉下马，或者领导受牵连。

    舒适指的是该秘书的能力。这种能力大致分为两种。一种是特别机敏有才的秘书，这样的秘书能让领导百事不艹心，喝喝茶听听汇报；一种是老实本分的秘书，不该他艹的心他决定不艹，而且也艹不了。领导不开口，他决不越位。前一种是舒适，后一种也是舒适。

    第三是美观。不管是男秘书还是女秘书，可以不帅，不漂亮，但一定要有形象有气质，看着不会让人反感，外形气质谈吐绝对重要。因为在某种场合下，秘书代表的是领导形象。

    金杨详细了解过杨新民的情况，在心里已经把他划分为极为罕见稀少的舒适类秘书，而且也看过他的相片，端正儒雅。

    至于省政斧给开发区新配备了一名副主任，这个消息前天省办公厅和省组织部就给他打过电话征求过他的意见。他知道这个征求意见不过是个程序，是上级给下级面子的一种体现，换在一个月前他或许会很慎重考虑，但是现在开发区基本上了正轨，两大集团组建成功，原开发区副主任和工程师乐意、张益盟、牛子犊全部进入集团，担任分管副总，两位聘任总经理业已就任，正大刀阔斧地进行优化组合和有机淘汰。开发区的工作人员再也难以插手。即便是开发区书记或者副主任，都没有任何权力对集团运作指手画脚。除非召开董事会。而他则兼任两大集团的董事长，也就是说，田志宏有权在开发区召开党委会议，而他有权召开董事大会。

    新到任的副主任姓谢，全名谢知国，曾经担任武江市交通局局长助理。后担任交通局副局长，年初在争夺局长宝座时败北，于是另辟蹊径，调来白浪开发区。

    “接待谢知国副主任的事情，通知办公室田主任提前安排，中午如没有意外我会出席欢迎酒宴。”金杨笑了笑，“至于田书记到任的第一个会议，我必须参加。你记得提醒我。”

    卢波似乎有些惊讶金杨怎么变得这么好说话了，顿了顿，他忽然开口提醒道：“开发区和各三产企业前段时间因为丁系的事情空出不少位置，而且有几个关键职位，我听说有不少人跑省里的关系，也有人找新书记的门路……”

    金杨打断他的话，“怎么没人找我的路子？”

    卢波呵呵一笑，“谁敢走你的路子啊，这不是找死么？”

    “人的活法不同，要求也不同，只要在原则线可以控制的事情，他们该怎么走就怎么走，不管他们。”金杨换过话题道：“今天下午的安排要改一改，矿山我就不去了，我直接和两大集团的领导分别开个座谈会，鉴于他们的时间紧张，分别谈半个小时，谈话的主题内容……”金杨打开抽屉，拿出两张纸递给卢波，“你拿去稍作整理，我下午谈话前要。”

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