第59章 谁的未来 公司人别（求月票！）

p; 获得铁路修筑权，这意味着同样的管理模式会随着铁路的扩展而拓展下去，最终一个庞大而且现代的公务管理机构，随着铁路放散到全国，此时，俞佑诚终于明白，为什么他会在一些报纸上，看到一些议员支持“铁路私有化”，而他们的理由非常简单“鉴于陇海铁路和沿线附属地的快速发展以及带动效应，中国应该实施铁路私有化，并交由合适的公司加以管理！”，这显然是为了公司的“血脉”呐喊助威，如果这一切真的实现的话，这会俞佑诚却是不再担心公司的未来了，他反而担心……

    穆湘玥吃惊地瞥了一下手表。

    “哦，快1点了，”

    穆湘玥大声说道。

    “子欣，你一定也饿了，我也觉得饿了。我们去吃点儿午饭吧。”

    这一餐午饭和过去一样，是在公司食堂进行的，尽管作为公司的高层管理人员，穆湘玥也没有任何特权，从公司创办以来，他就强调节俭的重要性，而且无论是**公司或是下属子公司，都非常注重经济活动的节俭和管理程序的简化，并且在公司有周期性的精简开支活动，对于员工的薪酬，公司从不吝啬，在陇海沿线的非附属地内，公司员工购买的豪宅在临近附属地的乡村随处可见。可即便如此，公司却不会提供丰盛的工作餐，丰盛的工作餐只会让人懒惰、并浪费更多的工作时间。

    在这种思想的主导下，公司所提供的工作餐，显得极为简单，一个餐盘往往就是他们的一顿饭，南方人往往是一份米饭，加之一荤一素两份菜，外加一碗汤，北方人的米饭变成馒头，或许对于一些人而言，他们刚开始并不能接受这种简餐，但是当繁忙的工作结束之后，这就会成为一顿美餐，而能使人狼吞虎咽、心满意足和产生异常欣快的感觉。

    不过今天，在享用着工作餐的时候，俞佑诚却是很难像往常一样，在十分钟内结束战斗，然后返回自己的战场，他的脑海中，只是那个在“一业一企”的规则下，垄断着国家工商界的公司，还有那一批批“陇海人”进入官场，对这个国家，究竟是好是坏？

    从总长办公室内走出来来时，刘子云显得很是悠然自得，他抬起原本已经高耸的肩膀，甩开双手，迈着大步，大模大样的好像他就是总长办公室的主人，但他并不是财政总长，也不次官，甚至连局长也不是，他的身份是总长秘书科科长，虽说是财政部内地位最高的科长，但也不过只是一个科长罢了。

    因为财政部还未接通暖气的原因，刘子云穿着一件短大衣，不过在总长办公室内，却取暖炉，可即便如此，他也没有脱下来，而财政总长陈锦涛则穿着西装，还系着领带，而此时刘子云却像是没把这位财政总长放在眼里似的，一进办公室，就作起了汇报，本来是回答总长有关人事的几个问题，但是很快语气就超出了回答问题的界限，给人一种高谈阔论的感觉。

    陈锦涛是内有名的“洋翰林”，先入哥伦比亚大学攻读数字，后又入耶鲁攻读政治经济学，师长美国最为著名的经济学家欧文？费雪，在中国，其可谓是一流的财政金融专家，而且其在晚清先后担任过各种官职，积累着丰富的从政经验，不过即便如此，他也认为，很多事情应该放手交给部里的官员去办，尤其是这些“公司人”他们往往有着基它公务员难及的业务水平，于是便板着脸听他讲下去。

    等到刘子云讲完之后，陈锦涛才像突然想起似的问道。

    “可是，你对自己的事，是怎么想的呢？现在已经步入正轨了，你也应该考虑一下自己了！这个人事科长就是一个过度，是你个人的台阶……”

    话音未落，刘子云马上大声回答道。

    “还是请让我继续干人事工作吧！”

    “行吗？搞人事工作很伤脑筋的，而且还是一个得罪人的工作……”

    “不，我到觉得不错，我对人最感兴趣，再努力一把，搞出一个理想的人事方案来，我打算彻底改变现在咱们财政部，那种谁也不得罪的、论资排辈的人事安排的局面了！”

    说着，刘子云的嗓门越来越大，这就是“公司人”的特点，他们在陇海时，从不会去考虑什么得罪人的事情，对于他们来说，他们只需要考虑如何更好的履行职责，更有效、快捷的完成自己的工作，完全没有所谓的官场习气，更没有受到官场的影响。

    但是他们现在身处的国务院部门却不同，尽管大刀阔斧的改革从李子诚入主“迎宾馆”开始，就开始进行了，可是官场数千年的沉渣岂是一朝一夕所能扫清？

    “咱们这个机关，现在权力太大，每年数亿元的财政预算，可以说官员的一举一动都倍受外界关注，任何官员个人的失误，都会给部里和国-务-院造成极为恶劣的影响，因此，那担负重要职务的官员的才能和个性，都是需要考虑到的，而现在，咱们只能按年资顺序排好班子，要是不培养和发现富有能力的人材，把他们安排的适当的位置上，有朝一日，我们财政部也许会……”

    “好了！知道了！”

    陈锦涛连忙挥手打断刘子云滔滔不绝的话声，有点讥讽似的说道。

    “看来你很喜欢人事这行啊！”

    对于总长的口气，刘子云却是满不在乎的说道。

    “是的，我很喜欢！”

    “听说，你在刚到财政部的，那时你还没有负责人事，就对财政部的人事安排大加评论，常常有自己的看法！”

    “没错，因为对人事变动有兴趣，难免从我个人的角度作些设想，有些人出于好奇，就跑来问我，不过我的设想常常不中！”

    “哦，那是为什么？”

    “因为我的设想，是按照财政部应有的职能和标准，在各个岗位上安排最理想的人选……”

    看一眼总长，刘子云又接着说道。

    “所以我常常猜不中！”

    “就是说，大都没有按照你的想法去做罗？”

    “是的，也可以说是管人事的人，缺乏识别人材的眼力吧！”

    扭过头去，陈锦涛不再说话了，有很多人选都是他推荐的，综合了各方面的利益，政治永远没有想象的那么单纯，不过在心里他倒是佩服刘子云这样的公司人，他们很少去考虑什么“潜规则”，他们唯一的标准就是任何事物不能“逾越规则”，不过佩服归佩服，他还是有些扫兴，他们怎么就那么犟！虽是如此，陈锦涛倒没有整治他的意思，总长的手中拥有人事的最后决定权，实在不行，到最后还是可以把这家伙甩开，但是，对于陈锦涛而言，他最不满意的还是这位刘子云在进入财政部之后，不断的向那些年轻职员吹嘘的一句话

    “我们，都是国家雇用的，并不是总长雇佣的，更不是其它人雇用的，只需要考虑国家也就行了！”

    这样的人……想着这些犟强的“公司人”，陈锦涛的心下却是一阵感叹，他们总是会把一些问题看的太过简单，几千年的官场习气，岂是单凭他们就能改变的？

    “好吧！你辛苦一些，争取尽快拿出一个合适的人事制度改革……”

    话音至最后，陈锦涛却又突然说道。

    “嗯，最近这几天，少加点班，如果有时间的话，去看一下你弟弟，他不是要出征了吗？这……可是大事情！别让自己后悔，明白吗？”