第76章

p;   主要是经营不善，这分为两个阶段：第一个阶段的时候公司只是遇到了一定的困难，这是正常现象，无论什么样的公司总会有经营的低谷，在这一阶段的后期有些人离开了公司；第二个阶段的时候道森经理想了一些不合适的方法，使公司效益进一步下降，道森经理的那些做法可以用拔苗助长来形容，在那之后又有一些人离开了公司，然后就成了现在的样子，整个办公楼里只有十几个人。

    道森采用了什么方法，具体说下。

    比如苛扣工资，雇佣童工等。

    道森是个怎么样的人？

    他是一个相比之下还算和蔼的老板，但是在他身上也能发现资本家的很多缺点。

    谈下案发时你看到的情况。

    按时间推算，案发时我正一个人躺在寝室里，直到道森经理打电话叫我，我才从床上爬起来，赶到案发现场。

    你到达案发现场是几点？

    快十点了吧，出寝室的时候我还看了下表，那时是9点48分。

    你带了很多人去案发现场吗？

    不是我带的，事情出了有一段时间了，这样的事情总会有人知道，而且一旦有人知道就会立即传开。

    到达案发现场看到被害人以后，你的反应是怎样，你想怎样做？陈局长的问题总是提得很连贯，这正显示出他的办案经验。

    我看到道森经理站在门口无动于衷的样子，他显然是不希望我们采取任何措施。

    哦？是这样？陈局长说话时眉毛扬起。

    在我看来就是这个样子的。

    被害人迈克是个什么样的人？

    是个很正直的人，工作非常认真，对朋友非常真诚，还有就是他非常喜欢历史，工作之余经常看历史方面的资料。

    你了解道森和约翰之间的过节吗？

    其实不了解，我只知道道森经理因为一些事情一直想抓约翰回来。

    你知道道森一个月前得到一件器物的事情吗？

    知道。有一次我去道森经理的办公室，由于匆忙忘记了敲门，我进去的时候看到他正仔细观赏着一件会发光的器物。

    你把这件事告诉了其他人？

    只告诉了迈克。

    没有告诉约翰？

    没有。怀斯想了想，然后说。

    陈局长看了看任小玲，任小玲点了点头，随即警员小王把怀斯带了出去。

    过了一分钟，屋子里进来一个穿生产制服的中年男人，是贾森，他一进来就低着头，精神不振的样子。

    坐下来，你必须接受我们的问话。

    贾森缓慢地走到椅子前，坐下来。

    说你的名字和在公司的职务。陈局长说。

    我是贾森，是公司的生产主管。

    谈下公司的生产情况。

    公司是生产管材，全部是机械化操作，工人们劳动一直非常卖力。

    谈下你对道森的印象。

    道森经理对我有知遇之恩，他是我要一生追随的人。

    上个月底你在挖掘地窖的过程中发现了一件会发光的器物，是吗？

    是的，就在这西面的一片空地里，是一个工人挖到的，我当时在场，是我把它从土堆里拿起来的。当时我就发现它会发光，可能会卖很多钱，于是我把它送给了道森经理。

    哦，你把它送给道森经理是为了赚钱？

    我当时就是这样想的，但是道森经理似乎很喜欢那东西，每天在自己的办公室里看个没完。