只给需要看、看得懂的人去看!对于看不懂的人,只需要给他四肢就可以了!”洛雨熙笑着说道:“不要太纠结于自己的专业与形式,重要的是你做的东西能够得到大家的认可并顺利的推行下去!而且只是多了一个文件名称而已,放在一起,仍然是一个完整的文件。”
“洛经理,你说他们不懂为什么不学呢?非要外行指挥内行,把个好好的东西弄得面目全非的。”纪雅兰妥协的将洛雨熙的要求记在了笔记本上,口中仍是发着不满的牢sao。
“你懂财务吗?财务报表你看得懂吗?”洛雨熙突然问道。
“不懂,也看不懂。”纪雅兰一脸疑惑的看着她,不明白她为什么突然问到这个问题。
而坐在小会议桌上的方璃却了然的笑了起来——这个洛雨熙,教育下属还真有一套,并不简单的说道理,而是让她设身处地的为对方着想!
她轻轻抬起眼,看着洛雨熙在一身干练的职业套装下,甜美的五官带着专业人士独有的凌厉;娇小的身材坐在时尚而大气的办公桌后,那股由专业和自信而带来的气势浑然天成,不自觉的向周围散发出强大的气场!就连她带着娃娃音的声音,在这通身的气势下,说起话来不仅不会让人感觉到稚嫩,反而更显出她不加掩饰的自信。
工作中的洛雨熙,比生活中的要迷人得多!
这一面,尹乔怕是没有见过吧——如若见了,不知道他的欣赏与爱慕又会加深多少呢?
她正想着,只听得洛雨熙说道:“那你为什么不去学财务,所以人家财务只能将专业报表,做成你能看得懂的对帐单来与你核对每个月的借支帐目呢?”洛雨熙说话时,轻扬起了眉头,一副已所不欲、勿施于人的表情!
“我好像有些明白了。”纪雅半看着洛雨熙,犹犹豫豫的说道:“我们的目的不是让别人看到我们的专业,而是让别人认同、看懂这个方案,并配合执行,是吗?”
“差不多是这个意思。我们的专业尽量在别的地方体现,而对于方案的推进上,则尽量以看得懂、好cao作、易执行为准则!有些必要不可省的方向xing专业指导意见,我们宁愿分开来做!”洛雨熙对她点了点头:“先按我的意思去做,不要被专业裹住了脚,以至于只能躺在专业上而无法行走。”
“我试试看,不知道能不能做到您满意的样子。不过我今天晚上加班做,明天您就可以修改,不会耽误进度的!”纪雅兰点了点头,很敬业的说道。
“好,那你今天就辛苦了!说实话,我也是第一次这样要求,所以我只能告诉里,哪些内容要抠出来单独做文件,至于怎么抠,抠完之后这份文件如何行文独立成体,就要看你自己的了!”洛雨熙坦诚的对她说道,在给她讲了设身处地的道理,要求她这样做的同时,也对她的意见和委屈表示了同理的认同——对于专业,大家都有自己的坚持!区别只在于是否懂得在坚持的同时,做技巧的妥协而已。
“问题应该不大,我先去准备了。”果然,沈雅兰见洛雨熙自己也表示她这是不得已而为之时,心情立即好了许多。当下和洛雨熙打了招呼,便快速的离开了她的办公室。
洛雨熙快速的将桌子清理干净,将电脑和一些回家加班要用的文件收拾好后,对方璃说道:“不好意思,让你久等了,我们走吧!”
“应该是我不好意思,打扰你工作了。”方璃笑着站起来,抱歉的说道。
“没有没有,你来了我正好准时下班。”洛雨熙拉开办公室的门,待方璃出去后,关上了灯和门后,与她一起往楼梯间走去。
“雨熙,我听你刚才说到薪酬体系的问题,以我在欧美跨国公司实习的经验来说,还真没见过一个公司的薪酬体系中,将设计原则与cao作系统分开来做的!没有原则和薪酬战略,就不是一个完整的薪酬体系。”下了电梯后,方璃对洛雨熙说道:“以牺牲专业以迎得体系顺利的推行,那么专业还有什么意义?”
洛雨熙淡淡笑了笑,对方璃淡然的说道:“欧美跨国公司总部的员工素质相来是很高的,在他们的眼里,我说的问题根本不是问题!所有人都知道一个标准的体系范本是什么样子的!”
“可国内公司不同,大家没有文件的标准范本,而且我们这种公司的管理人员,目光又只看到方案本身上——并不理解我给文员一个月3000块,这个标准是怎么来的!也没人关心公司的工资水平是处于领先水平,还是中等偏下!所以那些策略xing的东西对他们来说,只是罗嗦的废话与官话而已!”
“专业的坚持在于精髓,而不是形式!如果连推行的条件都不具备,专业就只是一页废纸,没有任何价值。”
“也有道理,不过在专业与迎合之间,选择坚持还是妥协,并不是件容易的事!”方璃若有所思的说道。
“是啊,每次我去说服我的下属时,我其实也是在说服我自己!每做一次妥协,我心里就要纠结好几天!不过,越到后来,好像越容易妥协了,或许是尝到了妥协的甜头吧!”洛雨熙略显得无奈的说道。
“看来大家的体会都是一样的!”方璃笑着说道,说话间,两人已经走到了车边。
“开车过来的?”洛雨熙问道。
“没有,怕堵。”方璃摇头说道。
“好,那一起吧。”洛雨熙点了点头,拉开车门将自己常坐的位置让给方璃,自己则绕过车子去到副驾驶。
“少夫人,坐后面吧!少爷不让你坐副驾驶呢!”小刘忙阻止了她。
“小刘,你就不能有片刻将你家少爷给忘了?”洛雨熙摇了摇头,只得拉开后门,坐在了方璃的身边。
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