第一百四十三章 民工荒

bsp;   到处都是招聘自己这样子的工人。而且还招不满-当看到这些人失望的脸色之后。刘大毛心提多爽了。尤其是看到那些学管理的找不到工作之后。刘大就好像夏天喝冰水一半舒服。

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    “廉价劳动力的时1。一去不复了！”张岩扔一份报告。上面写着几个省市的用工情况

    广州市新入职员工平均起薪为每1160。比去年同期上升了136元。涨幅13但织制鞋等企业地平均月薪只有9元。缺乏市场竞争力。

    东莞大部分企业在普工的待遇问题上都采取了一些调整的措施。目前普工薪酬普遍上调了00～元。

    珠海薪水增长15%左右

    佛山增长25左

    深圳普遍提薪10～0%深圳招聘会的进场企普遍提薪10%～0%。尤其是劳动力密集产业中不少岗位的起薪点都去年有了明显提高。

    张岩很高兴看到现的情形。自从新的农业税法实行之后。大量的农民回到了家乡。相比起来微薄的血汗工厂就不再有魅力。成为鸡肋一般的存在。在农村地收只要过的去。个两三千的赚头就可以了。在外面辛苦一年也就赚到这么多。哪有在家里舒心！

    “民工荒”并非正意义上的民工“荒芜”。而是用工企业与求职者之间达成工作默契的难度大幅度增了。这是多种原因造成的必然结果但其根本原因还是经济结构产生的必然规律。对社会经济发展有着积极的意义。

    改开放初期。东南沿海经济特区的设立。吸引大量劳动力从祖国各地奔向东南沿海。形成了浩浩荡荡的民工潮。近几年。各地经济都有了很大的发展。很多民工在省内或市内都能找到一份工作。加之西部开发和东北工业区的振兴。沿海的吸引力逐渐减弱。,工向内地东北和流动实属自然现象。

    长期以来。珠三角洲都是以密集型产业打天下。但随着人们的各种维权意识的逐渐提高。以及经济的快速发展。要求提高待遇的呼声有增不减。在与产业结构调整周期到来的双重效应下。一些企业招不到工的现象在所难免。因而。现在正是到了一个腾笼换鸟的时代。经济结构逐渐向高技术发展。也注定淘汰一些劳动密集型企业。在这些因素作用下。现在正是一个告别廉价劳动力时代。

    “民工荒的问题实质是用价值恢复正常的情况。更多需要由市场来进行调节。大部分找不到工岗位都是脏累收入低的工作。并不是“招工”“民工荒”。现在。外工们面对低报酬的岗位宁愿不干。去寻找其他机会。是他们劳动价值的正当实现。

    国富民强。只有国家强大了。老百姓手里有钱了。这才是真正的国富民强。清gdp可谓不少。可是钱都在国家和官僚手中。到最后还是走进了历史的垃圾堆。对于自己在历史上的小小一笔。张岩还是非常满意的。

    然而有些人并不满意。这天早上。张岩刚到座位上没多久。一个女子就踩着高跟鞋杀了进来“小石头你做的好事！”

    张岩抬头一看。笑：“于姐。你先别着急。坐下来慢慢说！”

    于莲冷笑道：“哪里敢坐。我快要找地方乞讨去了！”(