第六十二章 广告满天飞（上）

内特呼和镇的头等大事就是帝豪食品公司的盛大开业。

    自从苏唐参加完剪彩仪式之后，帝豪食品公司开始招募员工。

    一个企业成立之后，如果没有员工的话，那肯定是发展不起来的。后世有这么一句话：发展靠人才。由此可见人才的重要xing了。

    当然，核心的人才，帝豪食品公司自然不可能在内特呼和镇，乃至内特浩和县当中招募。毕竟这个地方实在是太过于贫困，教育发展水平也是不怎么的。

    管理人才，那可是十分重要的。谢逸本身就是大学生，自然更加明白这个道理。于是，早在帝豪食品公司还在兴建的过程当中，谢逸就跑到了京都，然后重金从京都聘请了一些工程师，还有管理团队。

    京都不仅作为首都，而且还是整个华夏国教育最为发达的地方。可以说，京都遍地是人才啊。

    但是，高素质的人才根本就不愿意到内特呼和镇这种贫困的地方工作。谢逸也是找了许多人，还有关系，再加上不惜重金的聘请，这才勉强组建完一个管理团队。

    当然，谢逸还聘请了一些工程师，目的就是为了研究包装设计，还有保质期的提升。这又花掉了一大笔的金钱。

    当然，谢逸这个人做事魄力十足，虽然要花费很多的成本去聘请，但是谢逸仔细分析了其中的利害关系之后，毫不犹豫的直接砸钱下去。

    就算条件再困难，只要重金砸下去之后，事情就会变得十分的简单。于是，帝豪食品公司正式开业的时候，就可以发现一大批身着西装，开着轿车的管理阶层现身在内特呼和镇当中。

    这些人群每人一辆轿车，这是帝豪食品公司专门为他们配备的，而这些车队依然成为了内特呼和镇，乃至内特浩和县一道独特的风景线。

    因为在省委还有县委的高度重视下，修路工程进行的十分顺利。而且，为了配合帝豪食品公司的营业，县委更是让施工队加快进度，于是内特呼和镇的交通现在变得十分的通畅还有便利。

    另外就是一些普通的工人的招聘了。这项工程，虽然不难，而且可以说十分的简单，只是招募一些工人进行ri常的生产工作而已，肯定没有当初谢逸找寻这些管理团队的难度大。

    但是，这却是一项极其重要的工作，而且还是一项工程量十分浩大的工作。

    帝豪食品公司与刘路村的村民签订了一项合约，那就是优先使用刘路村的村民作为工人。所以，帝豪食品公司首先就与刘路村的村民接触，询问刘路村村民的意向。聘请了大量的刘路村的村民，补充为帝豪食品公司的员工，特别是会制作熏肉、腌肉的刘路村的村民，更是集中起来，然后研发出一种最为好吃的口味。

    帝豪食品公司也将从事放牧行业的年轻劳动力也给纳入自己的旗下，就是将这个人给包了下来，然后每个月付一些固定的工资，聘请他们去放牧更多的牛羊。然后还提出了一个绩效工资，放牧的牛羊越多，拿到的工资就更加的多。

    这一项举措出来之后，那可是引起了刘路村村民的一阵欢呼啊。

    当然，帝豪食品公司的目标可是占领整个华夏国市场，光靠这么一点儿员工那肯定是不够的。后世的那个啥康，十三跳的那个加工厂，可是有上万的员工。帝豪食品公司那可是专门做食品加工的，肯定也是需要大量的员工的。

    优先招募完了刘路村的村民之后，帝豪食品公司还欠缺大量的劳动力，于是就发布公告，在内特呼和镇范围内招募大量的工人。

    此公告一出，那可是引起了内特浩和县的一个大地震啊。其他的镇纷纷站出来说，也要让他们镇的居民有机会可以进入帝豪食品公司工作，不能只招募内特呼和镇的居民。还一度跑到了县长努东升那边去，让县长出面去和内特呼和镇的接洽。

    因为一个帝豪食品公司，那可是为整个内特呼和镇带来了多少工作岗位啊。这可都是眼巴巴的政绩啊，其他镇却没有这种待遇，这难怪其他镇会眼红啊。

    只不过，还未等县长努东升有什么动作之后，县委书记林如海就站出来说了：“这个帝豪食品公司那可是省里重点扶持的企业，县里没有资格对人家的管理指手画脚的。眼红人家内特呼和镇的发展，那就努力的跑出去招商引资。有时间在那边喧嚣的话，还不如多花点时间在招商引资上。”