177争论

事受到单位的牵制，否则，不给经费，做什么事都是白谈。

    “老王，怎么说怎么做从个人交往上来说我都应该支持，但是谈到工作，徇私舞弊，违背原则不是我的个性，只要我在这里一天，就要履行职责一天。”

    冯大勇一贯的脾气，任何违背原则的事他坚决不退步。

    “老冯，你说有人反映高新技术处利用项目申报拿回扣，到现在什么眉目都没有，让我怎么相信你，怎么相信举报。我要提拔人，你又坚决不同意，不是我想要影响你纪检组的工作，关键是没有任何证据。再不调整一批人，很多工作就会受影响。这样吧，你保留意见，该调整要调整，如果查出什么问题，该怎么查就怎么查，该怎么办就怎么办。否则，影响人心。”

    王志刚主任虽然是一把手，但是在纪检上面的事发不起权威，只能协商。

    “老领导，不是不理解，可是纪委要求认真查处，我也没有办法。”相互都很了解，说话都是直来直去。

    王大纲叹了一口气。后来告诉冯大勇。年前几个朋友聚会，组织部的贾仁达副部长也参加了。都是官场有头有脸的人，气氛就很热烈，都是称兄道弟的相互称呼，酒过三巡后，贾仁达部长就端起碗，和王志刚喝酒。

    虽然都是处级干部，但是谁都知道发改委主任不出问题，都会提拔为副市长或者人大副主任。而组织部的副部长虽然掌握实权，但是直接提拔为副厅级的在普安市没有过先例的。

    所以贾仁达部长给王志刚敬酒也不为过。但是对掌握全市干部工作的副部长，王志刚也不能过分怠慢。虽然两个人以前没有交情，但是官场没有永远的敌人，只有利用和被利用。王志刚就礼貌性的说：

    “部长，说敬酒我不爱听，兄弟之间相互喝酒而已。”

    饭后，又坐在一起闲聊，贾仁达部长就说有件事想麻烦一下王志刚，就是那个刘守则，是自己一个老师的孩子，希望王志刚多关心。酒后，王志刚也没有把这事放在心上，认为不过是酒话。酒话怎么能当真。

    昨天贾仁达部长打来电话说，最经想带组织部几个干部处的处长到发改委来玩玩，不知道王志刚有没有时间。

    王志刚答应过后，就想到年前酒桌上答应贾仁达部长给刘守则提拔的事。虽然刘守则这个人年前做了点出格的事，但是该提拔还是要提拔的，不是看本人表现怎样，而是看为他说话的人是谁。

    冯大勇想了想说：“不管来头多大，暗中调查一刻不断，至于你想提拔谁，那是你的事，我很理解，党组会上保证不会阻拦。”

    话语中，冯大勇已经做了让步。

    “老冯，谢谢理解，你的工作尽管做，我还是那句话，坚决支持你的工作，绝不阻拦你的任何决策。”

    作为一把手可以不顾个别人的意见，直接拿到党组会上进行讨论，到了那个环节，基本都是定调的事，说让大家讨论，有什么说什么，那是走过场，千万别当回事。

    但是，主任对冯大勇不能这样，多年的同事知道对方的底线，和他通气争得同意，不仅是党组会事前通气的需要，也是相互尊重的需要。这个人做事一根筋，真的举报到市纪委那儿，不是自己一个主任能承受得了的。

    冯大勇从王志刚的办公室退出后，王志刚让办公室告诉胡大松，这边的冯大勇已经出去了，让他到办公室来一趟。

    其实，冯大勇从主任办公室刚出去，胡大松就知道了。

    他和王志刚约好9点见面在办公室商议人事调整的事，带上人事处的人到了王志刚办公室见门关上，就转身到王志刚办公室对面的房间，问办公室主任，主任那边是否有人？

    王志刚办公室那里面是否有人，办公室肯定知道。这是办公室人员的素质，也是不让别人随意入王志刚办公室的前提。

    办公室就汇报说，冯大勇书记在里面谈事。

    胡大松就回自己办公室，留下人事处的人坐在办公室的房间，等冯大勇一出来就汇报。

    胡大松和人事处的人进王志刚办公室，一起坐在王志刚桌前的椅子上，等待王志刚的问话。

    “刚才和老冯谈了很久，这个老顽固是勉强同意高新技术处等人的调整。大松，谈谈上次和你说的几个人的岗位调整具体方案，还有理由。”

    王志刚说话的时候，人事处已经把调整方案的表格放在前面，这样胡大松汇报的时候王志刚可以一边听一边看。

    这几页纸看上去很一般，却关系倒上面每一个人的命运。