第七章2011年第一百五十七节 挥之不去

客气了一番，算是正式认识了。

    宋经理为范毅倒上茶说："不知道范先生对我们私募有没有兴趣？"

    范毅没有正面回答，而是反问道："宋经理，公募可是实力雄厚，前景喜人，怎么就不做公募了呢？"

    宋经理淡淡一笑说："不是不想做，而是不能做了。"

    又说："我做这一行，前后有十多年了，做基金经理也六、七年了。以前还可以说是靠头脑、靠业绩来吃饭，现在...范先生，你们是局外人，并没有切身体会，到了现在，再这么单纯讲业绩，那就是扯淡了！靠的是什么？都是靠抱团、靠跟风，靠规模。这就与我的初衷相去甚远了。既然范先生也是做股票的，多的不用说，我只跟你讲两条，你一听应该就会明白的。"

    "首先一条，就是没有自我。早些年，我们可以凭借自己的判断，自己的理解来做股票，赚了，亏了，心里都明明白白，跟明镜似的。现在不行了，得比排名。排名掉下来，份额就会缩水，管理费就会下来，公司利益、个人利益统统跟着受损。"

    "怎么才能保证排名呢？并不想外界所想像得那样，靠基金经理操盘的水平，靠对宏观经济的准确把握，靠对大势的正确理解。说出来，你恐怕都要见笑，仅仅是靠基金经理们相互间的抱团水平。比来比去，不是比你水平比别家有多高，而是比你水平比别家更不坏。"

    "每逢排名的时间段一到，各大基金之间，难免会有一番博杀，你手中所持股票哪怕再好，如果大多数基金经理不认同，一起减仓，短期看，你的业绩还是得下来;反之，哪怕你拿着一支烂到家的瘟股，只要大家手里都有它，都不去动它，甚至还往上拉一拉，你的业绩就能上去。"

    "真正好的想法和思路很难在实战中得到贯彻，真正好的理念和做法也很难坚持。有的只是'大家是怎么做的';？而根本没有、也不能有自己的思想，这样的气氛，能活活把你憋屈死。"

    "范先生，我这么说，你如果有怀疑，也可以自己去做一方研究。只需要多找几家基金公司的资料看看，你就会发现，现在，不管A基金、B基金，只要是公募，所持股份基本都大同小异，无非是仓位的多少而已。千家一面！在这样的大环境下，你不可能有自我、不可能有个性，当然了，有了自我、有了个性，往往吃亏的就会是你。"

    宋经理喝着茶，继续说："另一个呢，就是没有前途。现在的基金，排名、份额才是首选。赚不赚钱倒在其次。再亏损，只要基民不用脚投票，份额摆在那儿，每年你照样可以收管理费。反之，你赚钱了，基民想着见好就收，大量赎回，你的份额减少了，管理费反而下来了。"

    "所以，最好的操作境界就是微赚或者微亏，让你'食之无味，弃之可惜';，不死不活，最好是永远地呆在里面，年年为公司贡献管理费。这样的套路，公司泡得起，我们可就泡不起了。"（未完待续）