第47章 张魁的条件

，冷眼望着他。

    “杨总，你就直说吧！怎么开掉我？我也不是那种死皮赖脸的人，现在李董不在公司，这里你说了算，只要条件差不多，我马上卷被子走人。”

    杨坚知道他是以退为进，故意将他一军。

    “呵呵，张经理，谁说要开掉你？我怎么不知道这件事啊？”

    “你事情都干得这么显而易见，我就是傻子也能看出来，你不就是想让我滚蛋吗？”张魁嗤之以鼻道。

    “张经理，这事你还真的说清楚一点，我哪件事做得不对让你产生了这种错觉？”

    “先说我没有按你的要求写岗位责任书，这事是我不对，但我真的很烦写这种东西，觉得一点儿用都没有，可你是老总，你说了算，我没按老总的要求做，受罚我认了。可是你现在既不跟我打招呼，也不和我商量，把我的副手就这么挖走了，你不就是想架空我，然后让我自己走人吗？我觉得这样做太墨迹了，你看不惯我，直接让我走得了，大家都不用浪费时间，直截了当。”

    “说完了？”

    “说完了！”

    “说得很好！那我说几句吧！首先，我没有要你走的意思，完全没有，李董走之前也交代我了，让我用好你，发挥你业务能力强的优势，我用人也是秉持这种原则，所以你的顾虑是多余的，也不用想这件事了，你要走，我也不会批，这是第一。其次，我让郑健组建国际部，不是在挖你的人，咱们都是远见集团的人，不是哪个部门，哪个人的人，更不存在架空你这种充斥着低级趣味的目的。我要架空你还用得着这么麻烦吗？找个你犯错的时机直接把你免了不就完了？最后，我没有看不惯你，我一向尊重人才，尤其是有个性的人才。但这不等于这些人可以为所欲为，远见集团是个组织，有组织就必须有相应的组织纪律和行为准则，违反了，无论是谁，都会受到惩罚的。”

    “那毕竟郑健是我的手下，你作为老总，就可以随意调走我的部下吗？当然，你有这个权力，可是你不应该尊重一下我吗？我敢说，如果是李董在的话，他一定会先征求我的意见，毕竟郑健是我培养出来的人，又是在我手下，无论做人做事，你不该尊重别人吗？”

    杨坚点点头，站了起来，微笑着向张魁伸出了手。

    “张经理，我很真诚地向你道歉，这才是我请你到办公室坐一坐，聊一聊的真正目的，昨天你在外面出差，我来不及跟你说，电话里也不太好说，造成你的困扰我很抱歉，希望张经理大人大量，不计前嫌，一如既往地发挥自己的才干，跟着远见集团共同发展，还是那句话，只要是我在管理远见集团，你的收获和付出一定会成正比的。”

    张魁缓慢地伸出了手，点了点头，“好吧！杨总，既然您这么说了，如果我张魁再计较的话，那就显得我不是个男人了。不过，我想跟您提一个要求，否则，我宁可现在离职，也不想再这么窝着火干下去了。”

    “哦？张经理，请讲！”一听这话，杨坚很是诧异，听他的意思，一贯嚣张跋扈的张魁像小媳妇受了委屈似的，这让他很是疑惑不解。

    “杨总，要我继续配合你的工作，继续在远见集团干的话也不是不可以，把前两年欠我的提成先结清吧！否则，我一定会离开的，你们爱找谁找谁。”张魁冷笑道。