一时之间,整个楼层瞬间鸦雀无声。
本想低调的童话,顺利的吸引了办公室里每一个同事的目光,当然也包括,她的领导,张经理。
“童话,我有事要对你说,你来一下办公室。”
虽然领导的语气很是平淡,但她却从这一份平淡之中,察觉到了一丝杀气。
是错觉吧?!
嗯,但愿如此!
童话就顶着一众同事的“注目礼”,来到了领导的办公室。
“张经理,你找我有什么事?”
张经理笑眯眯的问着:“童话,你来我们公司多久了?”
一听是这个问题,童话暗道不好,依童话在职场上的经验来看,但凡是领导问这个问题的,绝对是要向下属挖坑了。
想当初她在天盛总公司工作的时候,就被经理李立扬以这样的问话给挖过坑,让她干一些吃力不讨好的活儿。
童话含含糊糊的说了句:“差不多三个月了。”
“三个月,对于咱们这样工资优厚,福利待遇高,员工稳定的大公司来说,三个月还只能算的上是一个新员工,新员工嘛,难免在遇到事的时候,容易以消极的情绪应对......”
对于他这一番话,童话听得有些云里雾里的,也不知道张经理到底是什么意思。
等张经理在那里絮絮叨叨说了一大堆之后,终于进入了正题:“......虽然我理解你们年轻人在遇到公司高管时,心里有些惶恐,但今天可不一样,那是总公司派人来视察我们的工作,你怎么能因为工作没完成而躲到桌子底下呢,要是被总公司的领导们看见了,那岂不是天大的笑话......”
童话对于他这一番话,越听越觉得不对劲,她才不是因为想要逃避工作,才躲到桌子底下的好不!要不是当时情况紧急,后面被人穷追不舍,她才不会一时慌了神,做出那种事来。
越想越觉得自己有必要解释一下,不然自己以后没法在公司混了,童话轻轻的敲击了一下桌面,对张经理说:“经理,我刚刚之所以会钻到桌下是有原因的,其实我......”
“好了你不必多说,你进了公司这么久......”
童话压低声音,小声的反驳:“刚刚还说我是新员工。”
“.......交给你的酒店项目,拖了两个月了,是一点进展也没有.......”
“明明还不到一个月。”
“.......今天你又干出这种有辱部门形象,公司形象的事......”
“不就是钻了一下桌子而已,至于说得这么严重吗?”
张经理在桌前训着话,童话在桌后一条一条小声的反驳着。
“因此,我决定在给你一周时间,要是一周内,你完不成酒店的签单项目,那么我可就需要找其他人来接替你手上的项目了。”
这话说得很含糊,接替项目,如果单单只是接替一个项目也还好,可如果张经理的意思是... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读