r /> 我靠,该不会我那个便宜老爹的红颜知己吧?
说不定啊,平白无故的就给我多了一个便宜后妈!
想到这,赵宇笑着摇了摇头,时间紧张,他也没想太多。
因为,今天一早,还要一件非常重要的事情要去处理:那就是欧阳家的大罢工。公司现在肯定乱成了一锅粥!
到达赵氏集团后,赵宇直接去了顶层的办公室,果然一进门,秘书就给他送来了一大摞的辞职报告,全都是欧阳家的家族成员,涉及经理,副经理,主管等等。大大小小,一共堆了六十份!
呵呵,果然啊,如我所料,这欧阳家出手如此之狠,雷厉风行!
不过,赵宇也早就想好了应对的策略。
按照他的安排,福伯已经拟定了一份全新的名单,上面全都是二线家族的骨干成员,任命他们来担任相关岗位,填补亏空。
而至于最关键的那两个职位,一个是,欧阳震轩的人事部副经理的职位,赵宇则是赏给了陈有道,一方面,用来收买陈家的人心。进一步拉拢他们。
而另一方面,陈有道是个庸才,是一个只会吃喝玩乐的花花公子,让他去管理一个部门。那简直就是让大学教授去参加奥运会一样,驴唇不对马嘴啊。
这样一来,大小事务就要经过王刚的手,人事部的实权自然也会更多的落在了王刚的手中。也便于自己对公司更全面的掌握!
而至于孙鹏飞的副董之位,赵宇没有提名任何人,而是暂时保留,他这是在给欧阳家留了一条后路。如果欧阳家不想从赵氏集团彻底退出的话,一定会来求我的,到时候,自己就能谈更多的条件了!
不过,第一天的人事变动并不顺利。
因为来的都是一些生瓜蛋子,几乎都是第一次踏入赵氏集团,根本没有群众基础,现在突然让他们当领导了,去了各个部门之后,基层的员工们谁会服气啊?
尤其是那些,和欧阳家,和曾经的老领导关系不错的员工们,他们就好像是说好了一样,纷纷消极怠工,上班时间,不是借口肚子痛上厕所了,就是趁着领导不在的时候,偷偷玩手机打游戏。
而且,还不是个别现象,是很普遍的,就像是病毒一样,在所有人中间扩散开来。
一个上午,只完成了原定工作量的百分之十,虽然还有人在干活,但公司几乎陷入了停摆状态!
看到各个部门主管向自己上交的情况说明,赵宇头都大了。
法不责众啊,自己总不能让纪律监察委员的人,搜集证据,把所有违规的员工全都给开除了吧?
要真是这样做了,恐怕公司也就剩不下几个人了,自己就成光杆司令了!
这可怎么办呢?
处罚又不行,可如果不处罚的话,这种风气继续蔓延下去,恐怕就是那些平时辛勤工作的员工们,也会受到影响,随之变得懒惰下去的!
就在赵宇焦头烂额,满脸愁容的时候,
突然,他收到了一个神秘号码发来的短信。
"公司遇到麻烦了吧?别担心,教你一招,足可以化解……"