第七四三章 结业考核

对这个小公司全面的进行了一番调查。

    同时对公司十一名员工的资料也做了一番了解之后，便直接发布了一个让这小公司所有人目瞪口呆的决定，那便是直接辞退了一名产品总监和两名员工，然后将剩下所有员工的薪资待遇上涨20%。

    对徐然做的这个决定，倒是那公司的创始人，也就是正版的总经理冯双颇为不服气，认为徐然是在乱来。

    公司都快要倒闭了，你特么的把我的产品总监开除了不说，还给员工涨了20%的薪水，这是乱来玩我呢？

    到时你拍拍屁股走了，给我丢下一个烂摊子。

    因而，那位冯双经理有点不想配合履行萨托俱乐部的合同，想直接将徐然给赶走别祸害他的公司。

    可是，冯双还是忍了下来。

    因为他这次是自己主动去萨托俱乐部寻求融资的，而且萨托俱乐部也提出了这样的一个要求，他可是签过合同的，只能由着徐然胡来了。

    然而，接下来徐然又做了一个决定便让冯双有点忍无可忍了。

    因为徐然决定要将公司的游戏平台代理和游戏云服务器业务给砍掉，可这就动了公司仅有的资金奶酪了。

    目前公司就靠这两项业务勉强在维持运转，但你知特么的将我这项业务给砍掉是几个意思？

    因而冯双有暴走了，他直接支找到德蒙就是一通咆哮：“德蒙先生，我敬你是一位资深的金融专家和导师，也曾经受您的教导，但你也不能让那个家伙在我的公司乱来啊，他这样搞，不出三天，我的公司就要倒闭了……”

    德蒙却是很淡定地跟冯双道：“冯双先生，你曾接受培训时我就给你讲过，你这暴脾气的性格如果不做出改变，如果你的格局目光依然是这么短浅，那么你将依然一事无成，在我看来，徐然先生这样的做法，是直指关键要害之处，他做的非常正确……”

    冯双恼火，还是压着性子问：“为什么？”

    德蒙道：“因为你的公司的弊端我早就看出来了，在你跑去俱乐部寻求我的帮助时，我就决定让这期最优秀的那名学员去解决你的问题，看来他完成的还不错！”

    “那我需要一个解释的理由……”

    德蒙静坐在他的办公室中，依然静静地喝着茶，任由徐然在外面折腾，慢条斯理地看向冯双道：“首先，你这公司多数都是代理业务，并没有自己主导产品，也没有研发团队，那么设置产品总监这个职位完全是人力资源分配不合理。

    其次，你的公司的员工的薪水普遍低于同行业的正常标准，虽然那些员工都在勉强维持工作，可他们心并不在你这里，没有工作的动力和激情，他们不快乐，会认为你不重视他们的价值。

    第三，你所代理经营的业务当中，那游戏平台和游戏云服务器的业务多是有版权纠纷的游戏私服和侵权跟风产品，并没有配套的售后体系，是在打法律的擦边球，走灰色地带，不但没有什么竞争优势，而且还要面临被行政调查诉讼处罚的巨大风险。

    这是一个隐患，如果你想要融资这是非常困难的，任何投资者都不会容忍这样一个隐患的存在，现在你该清楚问题所在了吗，那么徐先生的做法是否是在乱来？”

    听到德蒙给他分析的这么仔细，冯双不禁愣在了那里。想和更多志同道合的人一起聊《碎片都市》，微信关注“优读文学?”，聊人生，寻知己~