第一千二百一十三章 突击检查

要是这点智商都没有的话，还是早点洗洗睡，把公司卖出去回家带孩子去吧。

    而如果懂了，那就很简单了。用“配合工作”之类的理由，和几个工作人员要个联系方式什么的。然后在非上班期间，私下里约见一下。

    该给的孝敬给到位了，以后大家就都是朋友。有什么突击检查的时候，这里尽量给你提前透露消息。

    而公司这里的话，也是要长期的把孝敬给到位才行。

    当然，有时候就是工作人员，其实都不知道哪些厂家没背景的。但是该去的时候，还是得去。只要对面的老板知道就行。

    要是这老板已经有一个药监局里面的熟人了，遇到这种挨家挨户找上门的工作人员。随便提一句，“我和你们局里的罗队长很熟。”

    你这么一说，人家就知道你什么意思了。随便走走过场，走人就是。

    就算现场的工作人员和负责人提到的罗队长是同级，甚至更高等级。一般来说，也不会深究下去。

    准许你有灰色收入，就不让别人走这条路啊？要是真有那不长眼的人物要搞事儿的话，最终往往就是个两败俱伤的局面。说到底，双方知根知底的，都知道对方的行为不干净。你把别人得罪的太惨了，对方天天有理有据的给上面送举报性。

    看你怎么收场。

    但是总的来说，这些药监局的工作人员，也就是和钱说事儿。

    除非那种上面突然间下达的突击检查的命令，给局里放出指标，必须要拿出成绩的这种情况。否则的话，药监局的工作人员一般很少主动做突击检查这种事儿。

    说到底，提前说明一下情况，对方要是会来事儿，直接给够好处也就行了。还省得你这里摆齐人马多跑一趟。

    而事实上的话，要是哪个工作人员真的太过分，三天两头的真的突击检查，引起了民愤，让不只一两个受害人对他做出了投诉的话。这样的工作人员，其实也就是自找死路的一种情况了。

    说到底，双方是化妆品公司出钱，换取工作人员的服务的情况。

    你要是太过分，欺负让人欺负的太狠了。人家直接就和你拼个鱼死网破，只要及时抽身，人家换个行业继续当老板。

    可是工作人员这里的话，就是要吃牢饭的一个结果了。

    归根结底，一般来说少有这种一点通知都没有，直接上门找事儿的情况。

    上面给了指标，要求必须突击检查的可能性，不是完全没有。可是现在也不是什么两会之类的关键日子，应该不至于大张旗鼓的搞什么面板工程。

    私人搞事儿的可能性，绝对超过百分之九十以上。

    而就如之前所说的情况，私人搞事儿，也没有必要一开始就搞得这么僵。其实绝大多数当老板的人，还是对圈子里的这些弯弯道道，有点了解的。

    然而现在的这伙人，提前提醒一下都不做，直接摆齐人马到了凡妤化妆品有限责任公司的厂子这里，要突击检查。