第146章 新制度

p; “这是公司新出台的考勤制度，加了一项新的奖励制度，全勤奖。”

    钟世其停顿了一下，有意的看了我一眼才接着对大家说:

    “用最快的速度把新的考勤制度打印出来，然后盖上人事行政的章，每个部门发一份并当场贴在公示栏上，这件事必须在今天下班前完成。”

    钟部长说完后直接把文件递给了我，笑着说:

    “啦，你小子这建议公司最终还是采纳了，这事做的好，公司会奖励我们人事部的，也会奖励你个人，好好干。”

    他说完后他还微笑着用手拍了拍我的肩膀。

    我看着钟世其笑了笑，有些不好意思的说:

    “托部长您的福，我们人事部终于为员工办了点实事，后面辞工的应该会少很多了的。”

    “托我什么福，这全勤奖的事就是你小子想出来的。”

    钟世其笑呵呵的说。

    “部长，这事还真是托您的福了，我就写了个无关紧要的草稿，您才是推动这顶新的考勤制度的关键人物，首先是您重视了，认可了，又务实的上报了，要不是您持着这份对员工的善意和负责的态度，这事不可能会被上面的人认可并实施的。”

    我说的很诚恳，语气也很真挚，因为我心里就是这么想的，确确实实只是起草了份普通的方案，能够让公司采纳是离不开钟世其的推波助澜的

    “哎呀……叔叔，小武，你们俩就别互谦了好吗？这件事叔叔你和小武都功不可没，小武的思路，发现问题的眼光，而叔叔你对此事的重视程度，对事情起着穿针引线的作用，所以说你们俩缺一不可，”

    “最主要的是你们俩都是秉着对公司的利益出发，对员工的责任出发，可以说你们俩在这件事上有些不谋而合了，而且我觉得这件事是我们人事部这些年做的特别牛的一件事，我们脸上都搭着有光，你们说是吧？”

    阿立说着又看向黄伟他们三人问道。

    “对啊…部长小武，这事你们是主角，托你们的福，我们同样也沾光了。”

    韦玉芳在一旁温和说着。

    黄伟和阿菊也附和着说是啊是啊之类的话，大家的语气都很轻松。

    “行了行了，我们就不自吹自擂了，总之希望厂里能留住人就行，至于奖励什么的都不是重点，现在最重要的是赶紧动手工作，下班之前把新的制度分发到车间和部门去。”

    钟世其摆了摆手，认真的说着。

    “好呢，开工。”

    我有些兴奋的说着。

    我还是很激动的，因为这条新增的考勤制度基本用的我提出来的奖罚模式，没有什么改动，最主要的是我提出来的建议被厂里采纳了并实施了，这该是一件多么光荣的事啊！

    所以“我骄傲。”