第84章 很上头的早会（下）

    众员工双手互握，做祈祷手势：“祈祷祖国继续繁荣昌盛，祈祷万亿集团成功上市，祈祷员工实现梦想。”

    “第三个环节——感恩篇。”

    “大家跟着我一起念，‘感恩万亿集团提供平台，感恩老板提供机会，感恩同事互帮互助，Yes、Yes、Yes’！”

    众员工手牵着手，同念：“感恩万亿集团提供平台，感恩老板提供机会，感恩同事互帮互助！”

    当最后喊出“Yes、Yes、Yes”时，松开祈祷的双手，换成握拳，冲向空中。

    同时还要伸出一条腿，做挺进姿势，结合跺脚三次，这样就算是结束了早会的全部环节。

    每当这种时候，林凡音心里都会出现一个声音：一顿操作猛如虎，问问工资两千五。

    剩下的时间里，主持人可以自由发挥，古米禾尤其爱自我分享。

    这可能是美业里最喜欢的形式之一，每次古米禾主持的早会，一定会有这部分。

    “下面有谁愿意上来分享一下？上一周都有哪些收获，想表达些什么，都可以拿出来分享。”

    台下众员工并没有人响应，于是她又只能自己作分享了。

    “既然没人想上来分享，那就我来吧。”

    这正是众员工心里所希望的，因为他们都不想上台分享，原因是分享的无聊内容“感觉很傻b”。

    众员工像机器人般不约而同的鼓着掌。

    古米禾未开口先笑，惹得众人面面相觑。

    她收敛了一下自己的情绪后，才开始发言：“很多人都问我，做业绩那么厉害，是怎么做到的，能不能具体讲讲方法。”

    “今天我就来说说吧。我做业绩主打一个随心，就像上周，我去了公园的相亲一角。”

    “在那里，说实话，那些为子女操心婚姻大事的大爷大妈们基本上都是我们的目标人群。”

    “但要怎么分辨他们是否是有钱人呢？我是这么做的。”

    “我会先充当为我儿子找对象的人，然后去看那些贴在墙上的简历，一般情况下，会有大爷大妈主动上前来和我打招呼。”

    “这不比你们自己出去找客户、找目标要强很多吗？”

    大部分员工都点了点头，这个“大部分”，自然是指销售部的人。

    “这时候就要稳住了，先不要着急和人家谈加盟的事，先跟对方加个微信，养一段时间先。”

    “一来是可以判断对方到底有没有钱；二来是可以制定相应的销售策略去和对方深入交流。”

    “等以后彼此都熟悉了，带他们来公司转一圈就是顺其自然的事，就当作是考察公司。”

    “完事后再跟对方去谈加盟合作的事，一切就变得轻而易举了。”

    “哇！厉害厉害！”

    销售部的人惊呼，同时忙不迭的带头鼓起了掌。

    五个月了，林凡音从最开始的惊讶、反感、排斥，到现在的麻木、无感、无视，她也不知道自己是怎么适应过来的。

    或许最关键的因素是因为她贫穷。

    林凡音深知，频繁跳槽并不能让她的经济状况得到根本上的解决。

    看在这公司双休的份上，她变得两耳不闻窗外事，很多事情她都选择眼不见为净。

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