二五七章 ：运筹帷幄 决胜千里(十六)

与他，更是让他心里忐忑难安。一时之间还真的想不明白这沈书记是要重用他还是挖了一个陷坑让他跳进去。可是沈扬眉既然开了口让他说一说，他还真的不能避而不谈，不但不能避而不谈，说的词不达意都不行。

    要说在这官场上，或者说延展开来，不管是在哪一行哪一业，在非常私人的场合，领导开口问你的意思，那是表示对你的重，你要是敢于将平时糊弄人的那一套拿出来胡说八道一通，那么后果可是非常之严重得。轻一点领导可能会对你有意见，或轻或重的批评你一顿，重一点甚至是会给领导留下非常不好的印象，或许从此你就失去很多机会也说不定。所以，张连生还真的有些问难。

    张连生又在脑子里将刚才到的那张信笺上的提议仔细的琢磨了琢磨。其实沈扬眉的意思很简单，企业管理办一分为二之后，张连生负责的企业管理似只能和酒厂打交道了。但是，沈扬眉却出人意料的将企业管理办进行改组改制，重新赋予了企业管理办新的职能，那就是协调管理全镇的所有国有、民营、外资、合资企业，而企业管理办也将慢慢的演变成一个半官半商一样的组织。其主要成员将由三部分组成，一部分自然是像张连生这样镇里的干部，另一部分就是大大小小企业的经理、老板，第三部分则是部分企业的工人代表。整个企业管理办的主要职能效仿企业联合会，但是却要比企业联合会拥有了更多更大的权利。

    当然关于新的企业管理办具体的权利和义务还需要进一步的讨论磋商，沈扬眉也只是简单的提了几点，但就是这几点，让张连生暗自乍舌不已。

    新的企业管理办设主任一人，由镇政府的干部担任，但是主任却不具体负责管理企业管理办的工作，只是负责协调企业管理办和镇政府的关系，负责一些文件、精神和意见的上传下达。常设副主任五人，副主任全数由镇里企业的老板和经理组成，这五人才是负责企业管理办具体工作的人选，采用轮*流执*政的方式，每年由企业管理办所有人员推选出一位副主任负责本年度企业管理办的日常工作，原则上副主任不能连续执政，每五年重新对副主任进行一次选举。副主任在职时自动成为县委委员，直接对党委书记负责。有权利对镇里的一些企业管理方面的问题提出质疑，并且在县里召开常委扩大会议讨论关于企业重大决策问题时参加会议。但是在平时不能参加其他的与企业无关的常委扩大会议，不能享受常委委员的权利。简单地说就是赋予企业管理办五名副主任部分的县委委员的身份，让他们可以直接参加县里关于企业问题的决策。

    到这些之后，张连生当时脑子里冒出的第一个念头就是资本主义，资产阶级自由化。沈书记您这是在玩火啊，一个不慎就要引火烧身呢？

    但是这样的话张连生即使是吃了雄心豹子胆他也不敢说出口啊。着沈扬眉和周承德眼睛都盯在了自己身上，张连生斟酌了一阵，在心里组织了下语言，有些诚惶诚恐的道：“沈书记，我就说说个人的一些浅见，如果有什么不合适地方，请两位领导批评指教。嗯！是这样，我觉得沈书记您的提议绝对是高屋建瓴，一眼就透了企业管理办存在的积弊，就是外行管理内行的问题，新的企业管理办从根本上杜绝了这种积弊已久的问题，可以称得上是神来之笔！”张连生开口先是恭维了沈扬眉一阵，给沈扬眉戴上了一顶高帽。说完之后张连生了沈扬眉的脸色，可是沈扬眉嘴角含笑，饶有深意的着他似乎在等着他的下文。张连生只能硬着头皮继续道：“要说不太妥当的地方，这不太妥当的地方……”张连生费了好大的劲才把这句话吐了出来，小心翼翼的着沈扬眉的脸色，最后还是咬了咬牙，道：“这不太妥当的地方就是企业管理办副主任的权利有些过大了。咱们镇上一共才有二十几位镇党委委员，企业管理办一下子就多了五名党委委员，以后一旦有涉及到企业问题的时候，我怕到时候控制不住常委扩大会议的走向。当然，沈书记您在青山镇的时候不会出现这样的问题，但是您终归还是要高升离开青山镇，您的继任者未必能有您这样的威信和能力啊！”说出了心里担心的问题，张连生悬在半空的心反而是落了地。