陆庭非内心虽然波涛汹涌,表面却依然十分淡定。
他示意易可欣坐下。
易可欣觉得应该解释什么,最后还是啥也没有说。
她后退一步,坐到办公桌对面的沙发上。
“请问,这个辞退书,是谁给你的。”陆庭非冷静地问。
易可欣心里一愣,暗道:你这不是明知故问吗?这辞职书不是人力资源部主任给我,难道还有谁呢?!
但是,既然他问,那么自己就如实回答他呗。
“是人事主任戴姐给我的。”
易可欣强迫自己平复下心情,做深呼吸,不羞不恼的样子,我见犹怜。
陆庭非忽然从位子上站起,一脸的焦虑,眉头紧锁,他在自己的位子上走来走去,然后,一脸严肃地对易可欣说:“”我作为一个财务部的负责人,我们这个部门的人被辞退了,我却是最后一个知道,你觉得这样正常不?“
“啊?“易可欣没想到他会这样说。
怔了一下,她狐疑地问:“难道陆总不知道这件事?“
陆庭非也正纳闷,为什么自己部门的人被辞退了,自己这个做财务总监的却不知道。这也太不尊重人了吧。而且,她一个人力资源很了不起吗?可以随便动我的人吗?
陆庭非觉得这件事情很蹊跷,考虑到保密性质,以及部门担责,他走到易可欣的身边,悄悄地问:“公司里的人员去留问题,都是由人力资源部决定的吗?“
“那不是呢,一般部门的人员去留,都是由部门领导自己决定。“易可欣解释说。
“哦。”
一句话道破所有原委。
陆庭非作沉思状,即然部门的事情由部门的领导决定,那么人事主任这是越权了呀,我们部门的人,辞退之前也得同我打声招呼是不是?
虽然我是新来的,那又怎么样?我已经来了呀,既然我来了,就得按规矩办事,对不对?
怎么能够这样对待我?
就算我只是一个小小的财务总监,但也得按套路出牌不是?
……
这件事的处理结果,陆庭非确实很不满意,他认真地想了想后说:你出去吧,麻烦你帮我喊人力资源部的戴主任进来。
喊戴主任?喊她干什么?
“你不会是要跟她吵架吧?”易可欣担心地问,一脸的担心。
陆庭非见她这副模样,觉得太可爱了。
“戴主任很喜欢吵架吗?是不是她经常吵架?而且还是很厉害的那种?”陆庭非半是开玩笑半是认真地问。
易可欣忙低下头,讪讪着说:“那倒不是。只是,只是,我怕你们吵起来。”
“她不爱吵架,我也不爱加架,大家都是君子,怎么吵得起,你看看我,像爱吵架的人吗?”陆庭非说完,故意伸着脖了,拉起一张脸,盯着易可欣笑。
易可欣感觉自己说错话了。
呆呆地坐在那里,不知道跟着要说什么。
“放心吧,我们不会吵架的。”
“那就好!”易可欣腼腆地往外走。
门被易可欣从里面打开。
爬在门边偷听的同事,突然一窝蜂作鸟兽散。
在鸿渐公司有一个坏习惯,不论公司发生什么大事小事,门一关,相关人员在里面讨论事情的时候,外面不相关的同事都会不约而同地放下手里的工作,齐齐贴在门边,偷听里面的谈话内容,这门是几年前装的,没有什么隔音效果,只要里面说话声音大一点,对外面的人来说,不亚于现场直播。
陆庭非眼尖,一眼就看到四散的同事。心里不悦地说:这都养成的什么坏习惯,这么大个人,还喜欢偷听别人讲话,最起码的一点做人的礼仪和素质都不懂吗?
其实,说句良心话,偷听这玩意,真要扯上素质的话,还有点牵强。
易可欣也懒得理这些,她径自走到戴贺雪那里,对她说:戴主任,陆总喊你进去。
“我吗?“戴贺雪把嘴巴张成O字,不相信地问道。
“是的。“易可欣肯定地点点头。
“喊我干什么?真是。“戴贺雪嘴巴愤愤地说,身子还是不自觉地站起,缓步向那个里间走去。
易可欣在自己的座位上坐下,长长地松了一口气。
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