第五十五节 宣传x的x方式

的玩意。

    但是，他们是依靠什么来拥有了这么多技师呢？今日，据知情人士反应，内幕竟然是这样的：

    他们使用I型激素催发剂来催化契约者们的制作速度。这种药剂，对于专业技能的生产效率和产出水平都有帮助，对于使用它的团队，也有好处。但是唯一没有好处的，就是进行专业生产的人。

    因为这种药剂的副作用，就是全面降低使用者的一切能力，属性点、战斗力、精力（不止是精力属性，还包括作为人所拥有的活力）。

    这位知情人士还透露：继承者团队拥有精神类的技能，可以掩盖属性的下降和身上的负面状态，并且一向是这么做的。但是，那些副作用实实在在存在，具体的表现，是战斗力的下降、经常容易疲惫、以及性成瘾。

    在长期使用之后，继承者团队在使用药剂时很讲究技巧。需要某种产品时，就会对该专业的人大量使用。而在那之后，就制造人为的冲突，迫使或者诱使制造者处于危险的环境，或者主动去挑战不可能战胜的强敌。

    这些，就是为什么‘继承者’团队里负责专业技能制造的人经常在团队里受到歧视，又频繁战死的理由。他们刻意营造歧视的局面，以激发出制作者的好胜心和自尊心，让他们更加努力工作；频繁战死，是因为故意让他们战死，就可以避免因疲惫而死，从而破坏其余人的积极性。

    而继承者团队拉拢人加入的方法，则更加卑劣。

    他们的团长，具备对异性的魅惑技能。寻找到对于专业技能有天赋的人之后，会伪装成目标对象心目中最喜爱的模样，用大堆的甜言蜜语和礼物，用虚假的爱情，来吸引对方加入团队。

    而在进入团队后，又用一群自己团队内的底层专业师来烘托对方的优秀。在‘色诱’、‘利益’、‘地位’、‘捧杀’的综合效果之下，目标很快就会深陷泥潭，为‘继承者’团队战死也在所不惜。

    坠入陷阱，为‘继承者’团队贡献出一切而犹不自知的可怜人，名单大致如下：

    （列出了继承者团队二十名以上的高级专业技能制造师，最后一名是严林芳）

    让我们为这些可怜的人哀悼吧！虽然，就算揭露出真相，也救不回这些人，但是希望看到这篇文章的人，以后不再被这个活该堕入地狱的团队所迷惑。

    “这不是真的。”拿着报纸，特尔特杜走到王洛的房间里。“空间里哪有什么‘I型激素催发剂’？他们用的是‘压榨’，并且一次只能对一个人用....”

    “达成的结果不是差不多吗？这就行了。”王洛耸了耸肩。“这样写效果更好。”

    “可这是假的啊！”特尔特杜一脸不解。“明明知道真相，明明真相就足够让他们名声扫地了，为什么还要说假话？编这种故事？”

    “因为我们是在做宣传。”王洛露出一个充满阳光的笑容。“别说那么难听...什么真啊、假啊，这都是小事。媒体的核心、一切、全部，就在于让真相来为我们的目的服务。”

    “这篇文章虽然写的比较仓促，用词比较简陋，但是读起来比狗啊、压榨啊...这之类的，要精彩多了。这样会更有机会达到宣传目的，你觉得不好吗？”