第33章 总裁上任三把火

出色的成绩，凭什么把他提拔为副总裁啊？即便是按照正常的升迁路线，他一个原本不过是市场部的普通工作人员，即便是跨越式提拔，能够提拔为市场部客户经理也已经相当不错了，他有什么资格被提拔为集团公司的副总裁？这岂不是瞎胡闹吗？

    更何况，这家伙看起来年纪不过二十来岁的样子，让这样的人担任偌大萧氏集团的副总裁，这简直是开玩笑啊！

    所有人的脸上全都写满了质疑。

    王强此刻心中充满了妒忌和愤怒，要知道，他在市场总监的位置上可是干了好几年了，业绩相当突出，但是，却一直没有提为副总裁，而对他来说，副总裁是他一直以来的梦想，只要干上了这个副总裁，他就可以有更多的机会却接近萧梦雪，而工资也将会翻上一倍。

    但是，他却一直都没有被提拔，然而，刘小飞这个菜鸟不过才进入公司没有几天，却突然被提拔为副总裁，这是他无论如何都无法容忍的。尤其是他隐隐感觉到，这个萧梦雪似乎对面前的这个男人十分信任。

    该不会这两人之间有什么奸情吧？这么说萧梦雪给自己戴了绿帽子了？绝对不能容忍。

    想到这里，王强立刻站了出来，大声说道：“萧总裁，据我所知，刘小飞进入公司还不到一个星期吧？而且我也没有看到过他做出任何对公司十分巨大的政绩，他凭什么被提拔为公司的副总裁？

    还有，根据公司的相关规定，要提拔一个人成为副总裁的话，至少需要董事会的批准，恐怕这件事情你还没有上报董事会批准呢吧？没有经过董事会批准的事情，怎么能够拿出来宣布呢？”

    萧梦雪闻言眉头一皱，随即冷冷的说道：“王强，你说得是常规情况，但是今天这个事情比较特殊，第一，公司的董事长是我老爸，也是集团的大股东，我相信，我的意见他不会否决的。第二，提拔刘小飞担任集团副总裁，是我的决定，根据公司规定，我身为公司总裁，也是有资格提名刘小飞担任公司副总裁的，原则上只需要通知一下董事会就成了。更何况，这些事情都是集团公司高层的事情，王总监，你只是公司的中层干部，最好还是不要对公司决策层的意见胡乱质疑。如果你有什么意见的话，可以通过正常途径向上进行反馈，但是今天，我的这个决定既然已经做出，就是最终的决定。你只需要执行落实就可以了。”

    今天的萧梦雪再次在所有人面前展现出了她强势、霸道的一面，一个霸道、高冷美女总裁的形象赫然出现在众人的面前，有些男同事看着面前这位美女总裁霸气四射的模样，心中充满了激动，肾上腺激素明显高速提高，看向萧梦雪的眼神中充满了贪婪。

    “下面，请刘小飞副总裁讲话。”萧梦雪再次强势的大声宣布道。

    这是她对王强最后的警告。

    王强彻底傻眼了。他虽然强势，虽然嚣张，但是他也知道，他虽然在萧氏集团公司内部的地位十分超然，甚至不管是萧氏集团的董事长萧战天也好，萧梦雪也好，对自己这个市场总监都是十分忌惮的，但是他 也清楚，在这萧氏集团，萧战天就是皇帝，说一不二，而萧梦雪身为萧战天的女儿，也是未来萧氏集团第一顺位的继承人，人家是老板，自己不过是一个打工的。

    对于萧梦雪的决策，他真的没有权力去拒绝，尤其是在萧梦雪已经再三强调的情况下。

    王强只能充满怨毒的看了刘小飞一眼，心中暗道：“奶奶的，你这个小白脸就会吃软饭，哪怕是你成了副总裁，主管着老子的市场部，老子也绝对不会让你在我头上作威作福的，老子一定会让你吃不了兜着走的。”

    对于萧梦雪他没有什么脾气，但是，对于刘小飞，他自认为自己有一千种办法可以把他整得找不到东南西北。

    刘小飞的目光自始至终都盯在王强的脸上，刚才王强眼神中闪过的一丝嫉妒和怨毒他看得清清楚楚。

    刘小飞冷笑了一下，抬起头来，扫视了一圈众人，大声说道：“现在，我以公司副总裁的身份宣布几件事情，第一件事情就是，我上任之后，将会对萧氏集团总部的人事进行重新调整，具体调整方案会在稍后出炉。

    不过第一个调整方案已经确定了，那就是从现在开始，我将会以副总裁的身份亲自兼任市场部总监，至于现任市场部总监王强同志，依然会依然留任，并且工资上涨10%，但是职务下调为副总监，工作方向也将会进行调整，从直接负责市场，转而负责市场前期调研工作，今后，所有市场开发、销售、售后等工作，将会由我亲自负责，所有销售部员工直接向我负责，同时，市场部的绩效考核方案也将会进行重新调整！”

    刘小飞说完，整个大厅彻底沸腾起来。

    所有人都听出来了，刘小飞这是在赤果果的抢班夺权啊！这是刘小飞要架空王强的节奏啊？王强能够容忍吗？