第102章 开干

    相关事务分别安排妥当后，会议结束。

    自此，博浪正式发展手游业务。

    小橙书这根独苗单打独斗了三个月多，第二条的筹备也落到了实处。

    现金奶牛计划总项目第一个项目‘三国卡牌’手游正式立项。

    从‘三国杀’这个桌游到端游的项目名上，温良从记忆中找到了触动。

    虽然十年很长，但回想记忆把时间轴放在一个完整年份里，很容易找到标志事件。

    2012年，温良记得自己和同学常玩的手游就是三国卡牌类。

    换句话说，除了斗地主之类的休闲手游外，2012年国内手游市场是卡牌类游戏的天下。

    主要是三国类卡牌手游，以及一款知名游戏：我叫MT。

    都曾一时独领风骚。

    我叫MT这款游戏版权很复杂，三国类卡牌就简单多了，用三国这个大IP，融三国杀的玩法就能搞。

    会议一结束，大家各自开干。

    孙宝银花了一个下午加半个晚上对三国相关资料、三国杀游戏资料等进行通盘研究后，形成了完整实施方案。

    随后，温良拿出了他锋锐的刀法。

    将诸如核心框架设计、交互逻辑设计、对战模式设计、武将体系设计等按照每人更擅长的方向分门别类的切好，将初期内容分给了每个在岗的人。

    一点不浪费时间。

    连财务工作十分繁重的汪婉瑜都没能免掉被分配任务。

    她这种专注于财务咨询多年的人，居然也有一天会被安排游戏初期内容设计工作，她觉得世界真疯狂。

    可她也没招儿。

    谁让被她一手带大的温良温总实在过于了解她的真实能力！

    反正，汪婉瑜也就私底下跟温良半是赞许半是无奈的说了句：“不愧是我教的，厉害。”

    此外，张郁林跟秦正花了几小时撰写了一份经过论证的‘自研安卓应用商店’计划草案，提交给了温良。

    温良给了简单意见，发财务拨款并存档。

    这份草案所申请的首批研发经费并不多。

    仅15万。

    只是既有应用技术的仿照类实现，技术层面不太难。

    基础之上的应用级开发，难的都不是技术，而是推广形成良好生态。

    ‘自研安卓应用商店’项目由张郁林牵头，开发工作会有华工的校友以及张郁林新加入的华工实验室成员参与。

    老传统技能了。

    秦正也只是帮忙做了计划草案工作。

    实话实说，温良虽然也有计划推动这个事情，但他没抱太大希望。

    温良自然是听闻过那桩轰动中国互联网、当时有史以来金额最大的91无线并购案。

    19亿美元的成交额，只持续了很短一段时间的风光，收场极其惨淡，连91这个名字在公众眼里也成了另一种意思。

    原因很简单。

    一方面，国内的安卓与国际市场的安卓可以说是两个东西。

    国内安卓不带谷歌那鼎鼎大名的GMS，所以现在才会有这么多安卓应用分发渠道，然而最终能壮大的，只有各家手机品牌自带的那一个。

    因为手机用户都懒得去多下载一个第三方应用商店来安装软件。

    早在去年8月份，小米发布手机引发的轰动，已经掀起了国产智能机风潮。

    另一方面，单说安卓应用商店这个细分领域，也早就杀红眼了。

    第三方有豌豆荚、91助手、360手机助手、机锋论坛、鹅厂的应用宝等。

    国产安卓手机厂商现在基本也自带了自研应用商店。

    温良之所以推动这个，原因就是张郁林说出来的那个，他的研究有了进展后，需要一个类似苹果App Store、谷歌GMS的应用分发平台。

    提前投资了属于是。

    ……

    初五一早，已经到了羊城的宛安也来了公司，被拉了壮丁，充当后勤与资料整理。

    至于温良他们，几乎一夜之间成为了手游策划师、游戏逻辑设计师、开发工程师。

    这就是温良喜欢这个团队的根本原因。

    大家都具备理工基础素养，正是精力旺盛的年纪，学习能力处于巅峰阶段，只要温良找到合适的切入点，随便哪个行业说转战就能转战。

    不像一些要大不大的公司，调整起来十分麻烦，结果就俩：

    这也不行、那也不行。

    …………

    转眼就到了正月初八，1月30号，周一。

    博浪也正式开工了。

    这天，包括立夏和宛安在内，实际到岗员工39人。

    没来的已经不属于博浪了。

    从18号开始放假算起，博浪的年假也有12天，最早更是起于13号，长达16天。

    本来昨天就已经是法定工作日了，今天不来就不用来了，温良也懒得听借口，反正暂时没员工转正，处理起来并不麻烦。

    上午十点，温良领先，与陈嘉欣、汪婉瑜按习俗，给所有到岗员工发放了利是红包。

    温良满脸笑容的跟每个到岗员工问好，送上新年祝福：“新年快乐。”

    “温总新年好。”

    “……”

    人少，所以利是红包不算小，人均600元。

    这让到岗员工... -->>
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