; “她现在是我们的运营经理。”顾心眉道,“正因为有她在公司里持家,我才能坐在这里和你聊。”
意少张了张嘴,摊了摊手,想了一会儿,冒出一句洋文:“so?it's done。”(那么问题解决了。)
顾心眉道:“并没有解决。贫困的人远多于我们公司所能提供的职位。所以我们要讨论人工智能的发展对就业的冲击有多大,保持怎样的发展速度才是合适的。”
意少道:“如果你不愿承认人性的懒惰,那么你就无法理解优秀的人有怎样的特质,从而无法给人指出一条自我提升的道路。”
台下有人激动地鼓掌——他们都认为自己属于优秀的那一类,并且认为自己的所谓优秀来自所谓的勤奋。
当然了,广义地来说,这世界上有谁不勤奋的?
有人勤奋地结党营私,排除异己。
有人勤奋地舔着上司的屁股。
有人勤奋地勾结规则制定者圈钱。
有人勤奋地走穴捞钱。
再不济的,也勤奋地靠当主播赚着底层群体的血汗钱。
不过,台下的这些人,大多没有达到攀附一方势力的高度,也没有落魄到成天生活在摄像头前乞讨的程度。
他们大多真的是靠拼命读书考上了一流大学,又靠着一流大学的一纸文凭进入了薪水可观的大型企业。
至于这种勤奋和成就之间是否有着必然的联系,他们很少反思。
当年的努力模式,照搬到现在,他们还能获得如今的地位吗?
老鸟斥责着幼鸟的懒惰懦弱,丝毫没有意识到季节的变化。
他们幸运地成长于春季,而他们的晚辈不巧降生在冬季。
作为前辈,你应该用自己的羽翼和积攒的卡路里帮助晚辈度过寒冬。
即便你吝啬于付出,也至少不要利用自己的优势地位去指责晚辈,更不应该逼迫羽翼未丰的稚嫩同胞顶风冒雪去进行所谓的“走出舒适区”。
那已经不仅是缺心眼,而是缺德了。
碰巧这位意少就不怎么有心眼有道德。
他断然总结道:“总之,无论在哪一个时代,个人的成长要靠自己,与新技术的发展没有多大关系。只要自己足够努力,草窝里照样飞出金凤凰。”
顾心眉忍不住摇了摇头。
意少如同背书一般念出的这句话,看上去当然没有任何问题,并且十分有利于保住他投在人工智能产业里的资金产值。
但是,这话经得起实践的检验吗?
这世界上的话分成两种,一种是说给外人听的,用来忽悠别人为自己做事,一种是说给自己人听的,用来告诉自己人怎样为自己获得好处。
就拿意少这句话来讲,跟他手下的员工讲的时候,可以解释为“你们努力为我工作其实是为你们自己好”,而跟他自己的孩子讲,就要解释为“你们努力为后台干爹做事才能为自己捞到好处”了。
现在,意少为了增加自己这个论断的说服力,又补充了一句:“我自己的经历就是很好的例子。”
顾心眉被这句话激怒了,忍不住道:“你是说你的董事长父亲让四个员工轮流接送你上学吗?还是说你的豪车名表让你得到了五百万粉丝?你现在算是成功了,但是别忘了你的那些粉丝还穷着呢!”