艾蕾到家里的时候,何伟力已经早就回来了。
艾蕾问:“今天这么早就回来了,不是还没有到六点吗?”
何伟力说:“省委组织工作检查组的人下午四点钟就走了,我和刘明远原先打算去一趟松山县,把这次省委组织工作检查的情况向陆秀荷他们通报一下,谁知小田联系县委办公室,说陆秀荷下乡去了,打她的手机开始没有信号,后来虽然联系上了,可又快五点半了,所以决定另外抽时间再过去,一时没事,我就先回来了,结果回来后你又不在,我正打算去食堂吃晚饭呢,这不,你又回来了。”
艾蕾说:“陆秀荷和我在一起,我们在孔家沟,小田打手机的时候可能我们正在溪沟里看天然浴场,那里信号不行。”接着她就把今天陆秀荷约她去农家乐的事原原本本的给何伟力讲了一遍。
何伟力说:“孔家沟是我们市委办公室城乡一体化工作的联系点,这两年变化很大,我们正在研究组织一些其他区县的基层干部到那里去参观学习,看能不能收到以点带面的效果。你们今天去的那个偏崖子农家乐店老板叫孔德富,过去穷得很,老婆受不了这份穷,离家出走后不知去向,丢下一儿一女,有时候连锅都揭不开。自从开始发展生态农庄新型农村模式,他抽分利用他家那个位置的地理优势,率先开了农家乐,不到几年功夫,他家的情况就彻底改观了。”
“怪不得陆秀荷跟那个店老板很熟,连你都这么清楚他的情况,他现在的住房条件和经营场所确实不一般呢,我觉得住房比我们西都那别墅还漂亮。那里离何家祠堂又那么近,很有文化底气的嘛!”艾蕾很感概地说。
“你去何家祠堂了?”
“没去,但是陆秀荷给我介绍了。她还说那个叫王鹤立的副县长功劳不小呢,一个何家祠堂把陆秀荷的名声也搞起来了。王鹤立也破格提了副县长,陆秀荷也很会说话,这个人精。”
没等艾蕾说完,何伟力就问:“她说什么了?”
“她说这些都是你何书记惜才爱才的结果啊。”
“哈哈哈哈。陆秀荷确实是个人精,分明她自己也有这个意思,却来拍我,这家伙。不过,王鹤立这个人倒也确实是个人才。”何伟力满脸得意的样子。
“既然是个人才,那为什么过去一直没有得到重用啊?”艾蕾问。
何伟力停了停:“这与环境和他个人的性格有关,他是那种恃才傲物的人,他看不起的人一定会说他清高孤傲,我给你举个例子吧,你在农村呆过嘛。一般那些长的很强壮的公牛,农民最喜欢,因为它耕田犁地很能干,但是它又有很大的一个缺点,那就是除了它服气的那个人以外。对其他人和其它牛都具有攻击性,我老家的农民说它‘打人’或者‘檑人’,很危险的。再就是真正的好马一定是烈马,只有它服了的人才能骑它,它看不起的人去碰它一下,它会又踢又咬的。”
“啊,原来是这样的。可古今中外有才能的人有几个不是冲兮兮的吗?李白、唐白虎这些人就不说了,你说那苏轼,够成熟了吗?一代大文豪,偏偏要在人家宰相未完的《咏菊》诗‘昨夜西风过园林,吹落黄花满地金’后面续上‘秋花不比春花落,说与诗人仔细吟’。搞得自己被贬黄州。再强壮的公牛、再烈的马,总有人能够驯服它,只要驯服了,它发挥的作用就比那些能力平平,唯唯诺诺的强多了。”艾蕾说。
“你这话说到点子上了。王鹤立他就服陆秀荷,据我观察其中可能有两个原因,第一,陆秀荷把他从松南区要过去,换了个环境,他认为她对他有知遇之恩;第二陆秀荷尊重他,叫他去管他擅长的工作,使英雄有了用武之地。”何伟力说。
见何伟力对王鹤立襃赞有加,艾蕾说:“可是陆秀荷却认为松山县滩小水浅,即使让他当个副县长,还是发挥不出他的才干,应该让他到更为广阔的天地里去,可能对社会的贡献更大。”
“当然,我们选拔干部也是有条件的。”何伟力说:“首先以德为先刻不容缓。领导干部的德主要是指政治素质与道德修养,一个德行过硬的领导干部有正确的世界观、人生观和价值观,在工作中有害怕工作失误给人民群众带来损失的惧怕之心,在生活中有担心自己的行为影响党和政府形象的谨慎之心,在人情礼往中有不忍百姓受委屈的怜悯之心,他们往往公道正派,坚持原则,谦虚谨慎,克已奉公,有领导的人格魅力,组织的吸引力和团队的凝聚力,这样的干部,就怕自己没有事业心连累同事,就怕自己没有责任心损害百姓,就怕自己没有原则性损党害民,时刻谨记着自己吃亏百姓受益,这样的干部在任何时候心里想的都是别人,工作干不好食难咽夜难寐,实绩不上去都难。”
艾蕾说:“陆秀荷说过,王鹤立这个人德行都过硬。”
“光是这一点还不行,”何伟力说:“实绩突出至关重要。”
“当然啰,没有实绩是难以服众的,所以要提拔那些思路好、能力强、实绩突出的领导干部,一方面可以‘赏以劝善,罚以惩奸’,极大调动广大干部安心岗位、干事创业的积极性,打击那些混迹官场,无所事事,心术不正的关系学干部,起到‘提拔一人、打击一片、激活一片、带动一方’的效果,净化选人用人风气,形成一种正面的用人导向。另一方面提拔这样的干部能为一方百姓带来福音,他们敢抓善管,工作中有思路、有激情、有韧劲,能为当地经济社会发展做出不小的贡献,为当地百姓解决困题难事。” 何伟力一口气说了一大通。
艾蕾说:“你说的我也懂,王鹤立正是思路好、能力强、实绩突出的干部,以前的我们不了解,但在何家祠堂的发现、立项、修缮的一系列工作中就可以看出来。”
“我承认是这样的,但是群众公认不可小觑。要选拔那些心里装着群众。一切为了群众,一心一意为群众谋利益,千方百计为群众办实事、办好事的干部,群众才会信任党和政府。依赖党和政府,把党和政府当做亲人,才愿意跟党和政府说真话、实话,愿意支持配合党和政府的工作,愿意执行党和政府的政策法规,我们的领导干部在使用自己的权力时才能符合实际,贴近基层,真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。提拔那些脱离群众、不关心和解决群众诉求及疾苦的干部,不仅损坏党和政府的形象,也不利于国家政策法规的执行贯彻。所以选拔任用干部群众公认不容小觑。”何伟力滔滔不绝,听起来好像是在大会上作报告一样。
艾蕾说:“对了,那就赶紧提拔他。下面的人对他也很佩服。”
“那可不一定,像他这样的人,下面那些不可能都说他的好话。不是有人说他清高,还有人说他心高气傲吗?”何伟力看了看艾蕾。
“那你认为呢?”艾蕾反问道。
“当然我们应该客观地去看问题。”何伟力说:“我们只能坚持干部提拔任用应具备的基本条件,干部选拔向来是社会群众热议的话题,也是干部队伍自身关注的焦点。干部得到提拔究竟需要具备怎样的条件?众说纷纭。但以下几个基本条件应该同时具备:
一是工作需要。干部的提拔使用,不是为了享受一种待遇,更不是为了个人面子好看。在实际工作中,有人会说。我工作时间很长了,应该享受一个什么样的待遇。或者说,干副职很长时间了,要求享受一个正职待遇。干部选拔是工作需要,哪里有职位空缺,哪... -->>
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