第六二章 这是用人之道

    二人乐了一会儿，艾蕾说：“说到无聊，你们打算对闫三星那个无聊怎么处理？”

    “纪委调查的结果还没有出来，待到调查结果出来后，因为他是副局长，按规矩还是要在常委会上研究，才能做出决定的。”何伟力说。

    “我是说你有啥子想法没有，不然的话，常委会上七嘴八舌的，众说纷纭，到时候你不好做出决断，像闫三星那样的无聊无赖，最好是不要得罪他，我记得古话说的是‘穷寇无追’怕的是兔子逼急了要咬人，他一阵乱咬，对我们不利呀!”艾蕾说。

    “你说的也是，但是我一时还没有想出好主意来。”何伟力说。

    “我看不如这样，他不是想当县官吗？他现在本来就是个副县级，给个县官他当，不就是提半格嘛，那么，顺便做件好事，想个办法给他提半格，干脆满足他的要求算了。”艾蕾说。

    “那怎么行？这家伙是半天云泼大粪——臭名在外，打了人还升官，能说得过去吗？别人会怎么看我们了？”何伟力面有难色。

    “难是难点儿，不是说办法总比困难多嘛，办法是人想出来的舍，你说这样行吗？”艾蕾尖嘴对准何伟力的耳朵，耳语了好一阵子。

    艾蕾对何伟力说，你可以这样，然后再这样，再如何如何，最后如何如何，直说得何伟力连连点头。

    第二天，何伟力和甄德贤正在他的办公室研究干部调配方案。纪委书记老侯来见何伟力，向他汇报公务员局斗殴事件的调查结果。

    老侯叫侯克礼，个子不高，满脸络腮胡子，五十岁上下。据说，最先他不叫侯克礼，而叫侯厚德。上世纪七十年代的批林批孔运动中，在文化馆工作的父亲侯德芙受到批判。说他效忠林彪孔老二，搞克己复礼，批斗他的人给他戴高帽子、坐喷气式，搞得他筋疲力尽，他灵机一动，回家把儿子改名“克礼”，意即克制封建礼教，在下一次批斗大会上他对批斗他的人说，你们说我搞克己复礼。纯粹是冤枉我，我想复礼，怎么会把儿子取名克礼呢？克通尅。克礼就是克制礼数、礼教。既然尅它，为什么要恢复它呀？经他这么一说，批斗他的人当中也有一些晓事的，对他们的同伙说，这老头儿也说得有点道理，下一次深入批判就不要再叫他了。因此，知情的人都说，儿子“克礼”这个名字帮他老子躲过了一劫。

    老候在部队从士兵到班长、排长、连副指导员、指导员、营副教导员、教导员，一直干到团副政委，转业后分到了松山市。先在法院任党组书记兼副院长，后又任检察院院长、党组书记。在他领导或分管处理的案子当中，基本上都办成了铁案，没有一个是因冤假错而重审、改判重判的。三年前被提名选为市委常委并担任市纪委书记。

    老候对何伟力说：“市公务员局的斗殴事件已经调查结束。当事人闫三星因在市党代会和人代会代表的选举过程中，得票数低于邓庆林，受到嘲笑后心怀不满，主动出手打了邓庆林两巴掌，然后二人发生肢体冲突，双方各有损伤，经市纪委、监察局组成调查组调查核实，事实清楚，当事人双方都认可调查结果。”

    “邓庆林伤势怎么样？”何伟力问。

    “事发当晚有人建议邓庆林去医院检查，邓庆林没有去，第二天早晨再去医院，就没有检查出什么伤势了。值班医生说，邓庆林的脸部遭到击打是事实，但是伤害程度不大。我这里有值班医生的证明材料。”老侯说着在档案夹抽出一摞字纸，从中间取出一张，双手递给何伟力。

    “当事双方对调查结果是什么态度？”何伟力再问。

    “闫三星承认自己一时冲动，不计后果，出手打人，态度很诚恳，并在全局职工会议上声泪俱下地作了检讨，我们在调查期间，他还主动向邓庆林当面道了歉，并愿意拿出两万元现金作为给邓庆林的身体、精神补偿费。”老侯说。

    “两万块现金给了吗？”

    “给了，这钱交在了我们调查组人员的手中，并给他写了收条。”

    “邓庆林的态度怎么样？”

    “邓庆林说，只要闫三星承认错了并给予一定经济补偿，他就不再追究了，希望组织上也不要处分闫三星，看得出他是想息事宁人。不过他提出了一个要求，他说他和闫三星最好不要再在一个单位工作，必须调走一人，否则，公务员局的工作不好开展。”

    “你们的意见呢？”

    老侯双眼望着何伟力：“我们认为，当事人态度较好，而且主动承认错误，给伤害一方提供补偿金，双方已经握手言和，可以从轻处理。首先，在一定范围内通报调查结果，对闫三星实行批评教育，然后呢，把闫三星调离原职。”

    “为什么不可以调离邓庆林呢？”

    “我们在调查中发现，邓庆林这人还是有工作能力的，办事也比较公道，通过这件事也可以看得出还是比较温和大度的，公务员局暂时还不能离开他，目前松山升格期间，公务员局的工作比较繁重，现在调人去接替他不是时候，闫三星虽然业务比较熟悉，但总不能让他来主持公务员局的工作吧！所以如果要从邓闫二人当中调出一人的话，也就只能是调走闫三星了。”老侯肯定地说。

    “你说得很有道理。”何伟力说。

    “不过，我只是从调查组这个角度，谈一谈我们纪检部门的意见，要怎么做出组织处理，那是市委和组织部门的事。何况当事人是局长副局长，都是有级别的领导干部，该怎么处理，只有您和常委会才有权决定了。”老侯很懂得游戏规则。

    何伟力点了点头，没有说什么。他在想，这老侯也算是个忠厚人。在常委的其他八个人当中，除了刘明远和冯立地，老侯是最能和他保持一致的人。老人家说过。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。一个市的领导班子中，关键是能够保持团结，而要保持一个队伍的团结，成员各人的素质和态度很重要，要同心同德，才能够心往一处想，劲往一处使，如何使每一个领导成员。围绕主要领导者的思路，拧成一根绳，从而带动全体干部推动工作的开展。温晨军有很多心得。其中最重要的一条就是。你作为带头人，必须关心你那班子内的每一个成员，不管是工作还是生活，你要尽最大的努力，让你的下属知道你心里有他。请设想一下，当你深夜远道出差回来进入家门。刚刚放下行囊就接到上司的问候电话：“到家了吗？一路辛苦了！”你会是什么样的感觉？当你在某一天，忽然接到一束鲜花或一个花篮，上面飘着的红绸带上写着金色的小字：“祝你生日快乐！”你才猛然想起，原来岁月的年轮又增加了一圈，你会是一种什么样的心情？

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