约翰听到通用罢工眉头皱了起来,每次签合同都要罢工,这已经成惯例了!
每次罢工最少一二个月,每次最少损失几十亿美元。
工人的福利是越来越高,车企的利润是越来越低,市场竞争力是越来越弱,到最后车企只能破产!
通用汽车的熟练工人时薪高达46美元,比丰田和本田等日企美国工厂的人力成本高出近15美元,而且通用每辆车上分担的员工医疗保险成本为960美元,大众为218美元,丰田为97美元。
这么高的人工成本,怎么和人家日本车企竞争?就这样还不满足,还要闹,还要增加工资和福利,简直就是过度贪婪。
而这一切的罪魁祸首就是UAW。
美国的工会已经阻碍到了制造业的发展,成为了一股破坏市场经济的强大力量,成为了采取罢工等极端手段获取利益的机构。
这些机构完全不管企业死活,过度透支企业的生命力,底特律的破产除了治安因素,很大一部分就是因为UAW提高了用人成本导致企业受不了纷纷将工厂迁出,政府财政减少才破产。
如果在让UAW这样的工会存在,美国的汽车产业会全部被它摧毁。
所以约翰这次不会在忍。
“戴妮!让约翰·史密斯和星期三公司总裁若泽·埃尔伯来庄园见我。”
“好的!”
戴妮点点头去打电话。
一旁的阿丽亚娜好奇的看着约翰问道。“JK哥哥,你怎么处理这件事?”
车企工人罢工很常见,但每一次都是以车企妥协而告终。
没办法,车企拖不起,每停工一天就要损失数千万,时间长了自然扛不住,最后只能答应涨工资,而UAW就是抓住车企扛不住这个弱点,一次次的得寸进尺,所以最后员工的工资越来越高,福利越来越好,都已经超出了车企的承受力。
“今天我在给你上一课:忍无可忍就无须在忍。”约翰准备用强硬手段处理这件事。
第二天下午约翰·史密斯与若泽·埃尔伯先后来到了紫星庄园。
这几天员工罢工把约翰·史密斯愁得头发都白了不少,脸上更是一副疲倦的模样,可见这次的罢工把这老头折腾的不轻。
“boss!”
“boss!”
“都坐!”
约翰压压手让约翰·史密斯和若泽·埃尔伯坐下。
史密斯没坐,而是歉意的看着约翰。“boss,对不起,都是因为我们没处理好,才会导致这样的事发生。”
“这关你们什么事,这都是他们得寸进尺,坐吧!”这种事约翰肯定不会责怪约翰·史密斯,这与管理无关,全是贪婪作祟。
“目前有几家工厂停工?多少人罢工?”
“有六家配件厂停工,21233人罢工,因为配件厂停工所以也影响到了部分工厂的生产,公司现在每天损失将近4000多万美元。”
“告诉UAW,这次我们不会妥协,给他们24小时的时间签合同,否则过期作废,到时彻底关闭这六个工厂。”
“那生产怎么办?”
“迁到阿拉斯加州去,长痛不如短痛,这些人每过几年就要罢工一次,每一次公司都要损失几... -->>
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