第二百六十一章安排IBM工作

    “帕米沙诺先生!”

    约翰坐在办公桌后，看着眼前身体有些微胖，带着一副牛角框眼镜的中年男人，道。“今天找你来的原因都知道了吧？”

    约翰将部门领导名单写好后就交给了约翰·埃克斯，让他将这些人找出来带到摩根庄园。

    这些人大部分都是外来户，上任前约翰需要见见，给这些人安排安排工作重心，顺便统一一下思想，免得到时侯因为外来户太多引起内部不稳定。

    这倒不是约翰不喜欢用IBM老员工，说实话如果IBM内部有人能胜任，他倒是愿意提拔，可这一下需要八个部门领导，IBM怎么可能一下拿得出来。

    人才这种资源是需要慢慢储备，慢慢培养的，更何况约翰需要的是能掌握一个公司的领导人，不是那种小部门经理，这种人不在职场摸爬滚打一二十年，是达不到火候的，所以约翰也只能从外面高薪聘请。

    不过好在八个人中也有几个是IBM的老员工，倒也不是一水的外来户，现在站在约翰面前的这位萨缪尔·帕米沙诺就是IBM一手培养起来的。

    “知道，boss。”

    萨缪尔·帕米沙诺站在约翰面前激动的点点头，在IBM工作了20年，这是他第一次来摩根庄园，第一次见到了传说中的人。

    约翰也没废话，见他明白后，拿起办公桌上的一份文件站了来，道。“我现在正式任命你为IBM集团副总裁兼大型机部门总裁，全权负责IBM大型机部门的一切事宜。希望你能不负集团期望，带领大型机部门取得好成绩。”说着将任命书递了过去。

    “谢谢，boss！”

    萨缪尔·帕米沙诺双手微微颤抖接过任命书，同时保证道。“我一定不辜负集团期望，一定竭尽全力带领大型机部门取得好成绩。”

    “恩。”

    约翰满意的点点头，压压手让萨缪尔·帕米沙诺坐下后，叮嘱了一些工作上的重点。

    “大型机由于受到小型机与PC机的影响，销量有所下滑，这很正常，但这并意味大型机就没有了市场，相反我认为大型机还有很大的上升空间，只是我们目前还没有找到一个准确的销售方式，你继任总裁后，我希望你能多在销售渠道与销售方式上下功夫，不断的开发市场，将我们的大型机销量提上去，同时也要保证我们的产品在技术上要不断保持行业领先地位。”

    “是boss！”

    萨缪尔·帕米沙诺点点头，将约翰说的话牢牢记在心里，聪明的人总是能将老板的需求当做自己的需求来对待。

    “我给你提点思路吧！”约翰想了想，将后世一些销售办法说出来，让萨缪尔·帕米沙诺找找灵感。

    “大型机价格比较贵，这是影响销量的最大因素，往往只有大企业才舍得拿出这么多钱来购买，而那些小企业因为价格的原因常常只能被迫选择小型机，所以我们可以在这方面想想办法，比如向那些买不起大型机的企业提供租赁，将我们的大型机租赁给他们使用，他们每个月只需要支付一小笔资金就能使用性能更好的大型机。

    而我们不仅能抢占更多的大型机市场，主要还能将后续的维护、技术支持等服务一并销售给他们。”

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